Vinnande mentorskap - praktisk handbok

Nu är den andra reviderade upplagan av Vinnande mentorskap utgiven. Skriven av Charlotta Wikström som skrev den ursprungliga boken om vinnande mentorskap år 2004. Boken är en praktisk handbok i mentorskap riktad till konsulter, projektledare, adepter och så klart, mentorer.

Modell för vinnande mentorskap

Utifrån egna erfarenheter från både interna och externa mentorprogram har hon utvecklat den modell för mentorskap som här presenteras i denna bok. Charlotta beskrivet på ett pedagogiskt och enkelt sätt hur man kan planera, genomföra och på ett strukturerat sätt följa upp ett program för vinnande mentorskap.

Du får även konkreta förslag på ämnen att diskutera i relationen mellan adept och mentor. Andra praktiska hjälpmedel finns också med som formulär för ansökning, olika mallar och utvärderingar.

Använts i flera mentor-program

Vinnande mentorskap har i flera års tid nyttjats som inspiration och handledning i flertalet olika mentor-program. Till exempel av Stockholms Universitet, SHR - Sveriges Hotell- och Restaurangförbund samt Nordea.

Boken bygger på att utveckling av personer och verksamhet går hand i hand. Därigenom skapas en vinna-vinna situation för samtliga inblandade. Vinnande mentorskap utgår från modern forsknin som påvisar att kompetensutveckling som kopplas till organisationens marknadsutveckling leder till en ökad lönsamhet på sikt.

Mentorskap till nytta för affärerna

Mentorskap leder även till nytta för affärer då utvecklingen av individen bidrar till den övergripande organisationsnyttan. Detta är någto som ofta missas i diskussioner om mentor-program.

Författaren, Charlotta Wikström, har bakgrund som civilekonom och DIHR. Detta inkluderar även över femton år av ledar- och linjeerfarenhet. Hon har tagit initiativ till ett flertal olika program för utveckling kompetens och ledarskap. Det som presenteras i Vinnande mentorskap har hon samlat på sig under flera års arbete som extern och intern mentor.